uazbuka.ru 18+
Уазбука Клуб Фотогалерея Каталог

Autogur73_1

Вернуться   uazbuka.ru > УАЗ на дороге и вне дорог > Юридические вопросы

Ответ
 
Опции темы Поиск в этой теме Опции просмотра
Старый 07.11.2018, 19:51   #11
oleg 1978
Senior Member
Уазовод с опытом общения
 
Регистрация: 08.04.2017
Адрес: Тамбов
Сообщений: 1,390
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ГРОМ Посмотреть сообщение
какое отношение имеют к отпуску даты с 29 10 и 23 11 ?

с 12 11 по 21 11 предоставить отпуск обязаны

либо предоставить вызов и оформить отпуск либо бодаться через прогул - отбыть на обучение и прибыть на работу со всеми документами , но это суд скорее всего причем в пользу работника
....в универе, в справке - вызов, указывают только период начала и окончания сроков экзаменов, т.е им фиалетово на уч.отпуск-его срок, считают что сам факт-основание на отпуск! причём 2 года было всё нормально-отпускали без проблем на 20 и 28 дней! сейчас сдача гос.экзаменов, вот и написал на отпуск с учётом времени на подготовку-пролетел! подал в ти жалобу, они направили письмо работодателю , завтра повторно пишу заявление .....
oleg 1978 вне форума   Ответить с цитированием
Реклама
Реклама на сайте
Старый 09.11.2018, 09:25   #12
oleg 1978
Senior Member
Уазовод с опытом общения
 
Регистрация: 08.04.2017
Адрес: Тамбов
Сообщений: 1,390
По умолчанию

...после обращения в трудовую инспекцию-всё разрешилось в мою пользу, единственный минус, крайней оказалась инспектор по кадрам,у шефа уже есть нарушение тк, ему грозила дисквалификация и отстранение от должности, прикрылся кадровичкой. ну и мне будет трудновато работать дальше тему можно снести.
oleg 1978 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2018, 20:05   #13
oleg 1978
Senior Member
Уазовод с опытом общения
 
Регистрация: 08.04.2017
Адрес: Тамбов
Сообщений: 1,390
По умолчанию

......блин! в отпуск ушел, сессию сдал. заявление было подписано и приказ под роспись, два пункта в оном, предоставит отпуск и произвести расчет по отпускным! сегодня узнал- отпуск уже за свой счет и........., удерживать из зп за 2 года, по учебным отпускам и дорогу! вот сижу и думаю- законы кому писаны, в фз об образовании, ст 108 все ж понятно изложено о высшем втором, да тк не предусмотрено удержание по сей основаниям- придется в суд обращаться
oleg 1978 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.11.2018, 18:41   #14
Golfist
Banned
Уазовед
 
Регистрация: 17.11.2008
Адрес: мск
Сообщений: 5,517
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oleg 1978 Посмотреть сообщение
......блин! в отпуск ушел, сессию сдал. заявление было подписано и приказ под роспись, два пункта в оном, предоставит отпуск и произвести расчет по отпускным! сегодня узнал- отпуск уже за свой счет и........., удерживать из зп за 2 года, по учебным отпускам и дорогу! вот сижу и думаю- законы кому писаны, в фз об образовании, ст 108 все ж понятно изложено о высшем втором, да тк не предусмотрено удержание по сей основаниям- придется в суд обращаться
ну не оплата правомерна, она на усмотрение работодателя по второму, а вот удержать оплаченное, это кмк странно, и я бы обратился к юристу, мне кажется это не правомерно
но это явные последствия обращения, я предупреждал ссать против ветра плохая затея))
Golfist вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.12.2018, 20:35   #15
ГРОМ
Senior Member
Уазовед
 
Аватар для ГРОМ
 
Регистрация: 08.11.2009
Адрес: город герой ЛЕНИНГРАД
Сообщений: 8,887
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от oleg 1978 Посмотреть сообщение
......блин! в отпуск ушел, сессию сдал. заявление было подписано и приказ под роспись, два пункта в оном, предоставит отпуск и произвести расчет по отпускным! сегодня узнал- отпуск уже за свой счет и........., удерживать из зп за 2 года, по учебным отпускам и дорогу! вот сижу и думаю- законы кому писаны, в фз об образовании, ст 108 все ж понятно изложено о высшем втором, да тк не предусмотрено удержание по сей основаниям- придется в суд обращаться
удержания из з/п 1- должны быть согласованы с работником , если нет письменного согласия - прокуратура ждет !
2- должны быть счетной ошибкой (2+2=5) или действия работника должны быть признаны только судом злоумышленными и направленными на получение неосновательного обогащения - а этого нет

далее читаем ст.1109 ГК РФ и ст.137 ТК Рф

в данном случае срок обращения в суд 3 месяца с момента когда работник узнал о нарушении свиох прав

из чего следует - удержание незаконно

за изъятые деньги нужно еще в суд подать на % за пользование деньгами работника

трудовая инспекция и прокуратура ждет работника !

Последний раз редактировалось ГРОМ; 23.12.2018 в 20:43.
ГРОМ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы Поиск в этой теме
Поиск в этой теме:

Расширенный поиск
Опции просмотра

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.



Часовой пояс GMT +4, время: 05:31.



Rating@Mail.ru
Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
Уазбука © 1999-