15.02.2018, 14:37 | #181 |
Senior Member
Уазовед
Регистрация: 01.07.2013
Адрес: Красногорск
Сообщений: 2,874
|
|
Реклама | |
Реклама на сайте |
15.02.2018, 19:11 | #182 | ||
Senior Member
Старшой
Регистрация: 27.01.2012
Сообщений: 32,331
|
Цитата:
ну разве что двоим сантехникам, которые так же как и ты строят из себя обиженных. Цитата:
третий год? или четвертый? а они все общаются. знаешь почему? потому, что умные. понимают, что за всеми вашими советами и клеветой в мой адрес стоит банальная обида и злоба, не имеющие под собой никаких оснований. я даже уверен, что многие смеются над вами. |
||
15.02.2018, 19:25 | #183 |
Senior Member
Старшой
Регистрация: 13.01.2008
Адрес: Тюмень
Сообщений: 26,365
|
ЭИЗ.. А знаешь почему ты меня игнориш?? Да потому, что ты ссыкло и боишься что я тебя как кутёнка носом в дерьмо натыкаю))))
|
15.02.2018, 19:33 | #184 |
Senior Member
Старшой
Регистрация: 11.12.2008
Адрес: москва Гольяново
Сообщений: 18,372
|
|
15.02.2018, 19:40 | #185 |
Senior Member
Старшой
Регистрация: 13.01.2008
Адрес: Тюмень
Сообщений: 26,365
|
|
15.02.2018, 23:46 | #186 |
Senior Member
Старшой
Регистрация: 18.08.2011
Адрес: Москва, Солнцево
Сообщений: 15,506
|
Не стоит списывать со счетов автослесаря, который в сортах говна не разбирается, и, как следствие, с говном не общается.
|
16.02.2018, 00:30 | #187 |
Senior Member
Уазовед
Регистрация: 28.01.2005
Адрес: г.Москва ЮЗАО
Сообщений: 8,757
|
Будет такая профессия ОФИЦИАЛЬНО и хорошо.
Всё лучше чем профессионал будет идти в неофициальные разнонаправленные структуры. |
16.02.2018, 10:21 | #188 |
Senior Member
Старшой
Регистрация: 11.04.2012
Адрес: Моск область.
Сообщений: 23,346
|
|
16.02.2018, 11:09 | #189 | |
Senior Member
Уазовед
Регистрация: 14.11.2012
Адрес: г. Иваново
Сообщений: 6,435
|
Цитата:
Вернулся на контракт после 8 летнего перерыва. Поднимал народное хозяйство. Успел побывать и начальником производства в частной конторе и мастером цеха на оборонном заводе. Так что есть с чем сравнивать. На гражданке 8 ми часовой рабочий день и 5 дневка. У начальника только в теории. А на практике - как дела разгребёшь так и домой пойти можно. То в 18.00, то в 22.00... как день сложиться. Зарплаты не фантастические, но директор сквозь пальцы смотрит на мелке "грешки". То подарок от поставщика взять можно "за то что не забываю старых друзей", то расходники можно взять по одной цене, а провести по другой. Но серьёзного гешефта на этом не поиметь, директор то же долю хочет, стукачей (завистников) везде хватает, да и хозяин так просто разбазаривать свои деньги не даст. Он то же есть хочет. Да и хозяева мелких и средних фирм сами-то не особо шикуют. На жизнь хватает и всё на этом. Чтобы иметь на этих должностях реальный доход надо обладать талантом к воровству или сидеть в бюджетной конторе. На гос предприятии... у директора 240, у зама 170, у нач.цеха 50, у мастера 30, у рабочего от 10 до 28 (зависит от разряда и стажа). У нас 15 и 16 года выдались не особо удачными. Московское руководство пыталось экономить на всём, повышало план и всё такое. У меня зарплата упала от 30 до 23х, пару тройку раз получал 11.800, т.к. цех не мог выполнить новых месячных планов. Причины были банальными. Запчасти надо покупать "как указанно в законе о гос.закупках" + "импортозамещение"..., а то что 70% их прекратили выпуск с развалом СССР, 30% теперь китайские никого не волнует. Плюс надо учесть сроки сохраняемости радиодеталей и наличие свежих сертификатов на них т производителя..., а ну ещё цена закупки не должна более чем на 5% превышать цену на заводе производителе... Ничего не забыл? Только если то что всё надо закупать через торги... Попробуйте поставить себя на место отдела закупки. Про документооборот с воен.предом рассказать? Я могу... Вот и получается, с запчастями туго, рабочие не особо-то и телятся (ибо нет стимула, мы пробовали: полутора и двухкратное перевыполнение плана на зарплате рабочего не сказывается никак, мастерам дали премию по 1000р, нач.цеха дали 2000р... ну и нахрена тогда?), руководство спускает планы и лишает премий за их невыполнение, на этом вся его "помощь" и заканчивается. В 2016 мне предложили вернуться на контракт. Т.к. об армии воспоминания у меня были положительные я согласился. Но тут я столкнулся с таким явленим как "новый облик армии". Сейчас без надбавок за физо, классность и прочие у меня выходит 47. Первый год было очень тяжело. Форму дали на 50%. Чего-то нет, а если и есть. то размер не тот. Точнее всё есть, но прапору надо "дать". И алкоголь нынче не берут. Жаловаться без толку. И рапорта писали и на приёмы ходили. Многие. Нач.вещ разводит руками, зам оп тылу отмахивается и просит не приставать с хернёй. А ком. полка раздаёт выговоры с лишением "за личную недисциплинированность". А надо пойти и добиться, что б тебе дали эту форму! Хоть под складом ночуй. У меня уже третий. ком полка и 4й зам по тылу за полтора года. Нихрена не меняется. Про то какобстоят дела с запчастями на авиационную технику рассказать? Не? Далее начались строевые смотры. А формы то и нет... Тревожной сумки то же... На что мне сказали: "Офицер имеет возможность сам купить недостающее!" Даже магазины порекомендовали. Правда, ещё надо учесть что большинство вое.торгов не хотят работать после 20.00 (это когда я домой еду), а многие вообще норовят в воскресенье выходные устраивать... вот негодяи! Попадать в них приходилось перед нарядами и после ночных полётов. Ну и намекнули что 25% от оклада "премия за добросовестное исполнение обязанностей" обнуляется "на раз". 8 с копейками ежемесячно в течении полугода 9можно года... как упорствовать будешь) или "сам пойдёшь в магазин?" А вы бы что выбрали? Комплект летней офисной формы в военторге 1850, фуражка 1500, зимние берцы 3500... И так далее. Цены можете сами поглядеть в военторгах. Тревожная сумка... продаётся там же, вместе с содержимым. Опись нач.штаба дал, он же не зверь... Но бирочки и содержимое согласно описи... эту уж сам... Проверки и смотры проходят регулярно. С "сексом" и прочими армейскими традициями. Форма должна быть не просто похожей, а 100% соответствующей, чистой и в комплекте. (кобура - 750р, тренчик ещё 100р..., а что делать если выданная развалилась от старости в течении недели после выдачи...?) А уж то что то же ЛТО (лётно-техническое) носиться уже по 1,5 - 2 срока... А авиационный двигатель то же бывает в масле, грязи и прочем... кого это волнует? Положено не менее 6 выходных в месяц. И даже не более 8 часов в день. По факту 2-3, а лишние часы пишут в журнал переработки. У меня в прошлом году 580 часов вышло. Только один хрен отгулами не дают (некогда, то полёты, то тревоги, то комиссии приезжают... вечный аврал), в отпуск не добавляют (командир тупо не подписывает такие рапорта, либо переписывай, либо он "потеряется" под столом в канцелярии). В этом набралось уже 167 часов... но что с них толку. Писать, жаловаться, прокуратура...? Пробовали. И контробасы и офицеры. Выбить "своё" можно, но только один раз. Перед увольнением. Дальше догадайтесь сами. Военная ипотека... вчера ночью сидели на полётах, общались. Прапорщик рассказывал что у него военная ипотека под 19% и до 20 лет выслуги (минимальная пенсия) он её закрыть не успевает никак. А дальше либо служить "до предельного", либо платить самому. При этом, при увольнении из рядов, остатки ипотеки выплачивать придётся из своего кармана. В этом году, вроде как, появился закон разрешающий рефинансирование этих военных ипотек... но... но... Короче, не нарвится - вали на гражданку, не справляешься - сами уволим. И пойдёшь ты сам платить за военную ипотеку. Под 19% годовых. Никогда не видели, как командир прохаживаясь перед строем, озвучивает планы на неделю, а контрактник или прапор как мантру повторяет шёпотом: "пять лет, пять лет..."? Не? Это они остатки до пенсии считают... как молитва уже стало. Офицеры стоят молча. Но это уже молчание фаталистов. Глухое и безысходное. У командира то же глаза такие... нехорошие... при этом. Он то же всё понимает, но и поделать нихрена не может. Валить назад на гражданку? Можно... Но опять же... 47 здесь и в среднем 25 там. Ну или снова мелким начальником к "припискам" и "мелким подаркам". Не у всех к этому талант есть. Да, есть много работы, пусть тяжёлой, но за которую хорошо платят. Только и желающих попасть на эти работы хватает. Очень многие мужики могут и готов вкалывать. Конкуренция. А многие "хозяева" готовы обсчитывть этих мужиков по полной. Это я то же проходил. 8 лет на гражданке. 2 раза начинал заново и поднимался от простого рабочего до мелкого начальника. Ничего нигде не меняется. Я бы и большим начальником стал... но родители не так воспитали... Сейчас такие качества как: совесть, стыд и ответственность, скорее, мешают карьере. Не все могут врать, воровать и при этом выглядеть ангелочками. Опять же, для этого талант актёрский нужен. Есть кое кто, рассказывают как ездили "на зароботки" в Африку. Тогда даже понятие "ЧВК" не было. Кто-то деньги привозил, кто-то инвалидность (у авиаторов редко бывают нелетальные ранения, если падают то на все 100%, а инвалидности привозили от болезней местных, причём чаще чем "боевые"), кто-то навсегда там остался. "Там" - это не в турецком отеле. Там болезни не знакомые нашему организму, недружелюбное местное население, вечные попытки своего же начальства съэкономить на тебе, списать "на боевые" украденное и непризнание тебя в глаза в случае ранения или инвалидности. "Наших там не было!" - вот и весь сказ. Даже трупы домой не ввозили. Не надо думать что "наёмник" лёгкая и денежная профессия будет. Всё будет как всегда у нас. Последний раз редактировалось Илья13; 16.02.2018 в 11:28. |
|
16.02.2018, 11:52 | #190 |
Senior Member
Старшой
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Йошкар-Ола
Сообщений: 26,242
|
Сестра служит в РВСН. Командир сказал: завтра всем иметь маскхалаты на стрельбы, чистые, прибывает комиссия. Естественно на складе их нет, а крайний раз выдавали лет 5-6 назад и они давно поистрепались. Но командира это не интересует, берите, где хотите.
Сестра, шила из 2-х старых белых простыней. Многие специально покупали в магазине белую ткань. |